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重要通知丨关于组织开展外来员工 “我在温岭过大年”活动的通知
源稿:市融媒体中心 发布时间:2021年01月14日 16:03:17 编辑:金敏
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温岭市人民政府办公室

关于组织开展外来员工

“我在温岭过大年”活动的通知


各镇人民政府,各街道办事处,市级有关单位:

为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,进一步加强对外来员工的关心关爱,最大限度降低外来员工春节集中返乡带来的疫情不确定因素影响,让留在温岭的外来员工度过一个欢乐祥和的春节,经市政府研究同意,决定组织开展外来员工“我在温岭过大年”活动。根据《关于组织开展外来员工“我在台州过大年”活动的通知》(台政办函[2021]1号)要求,结合温岭实际,现将有关事项通知如下:

一、活动时间

截止2021年3月3日(农历正月二十)。

二、活动范围

在温岭工作的非台州籍企业员工。

三、活动内容

各镇(街道)、市级有关单位要坚持务实有效的原则,因地制宜开展以关心关爱为主基调、“九个一”为主要内容的系列活动。

(一)一封节日慰问信。各镇(街道)要以党委和政府名义,采用短信等形式向所有外来员工发出《新春慰问信》,组织各联系企业干部在节前开展一次以鼓励外来员工“我在温岭过大年”为主题的走访慰问活动,营造让外来员工倍感温暖温馨的节日氛围。

(二)一份节日红包。鼓励企业给员工特别是留在温岭过年的外来员工发放新春红包。政府重点给下列企业发放留温岭过年外来员工新春红包予以支持补助,补助标准原则为:以留在温岭过年的外来员工人数计算,纳入2020年工业统计年报范围规上制造业企业380元/人,并对2021年1-2月份工业总产值与上两个月环比增速达到全市平均数以上的企业再奖补380元/人;规上(限上)服务业企业、一级及以上建筑业企业、市级及以上农业龙头企业380元/人。上述企业均应注册在当地、有纳税记录,员工须在温岭正常缴纳工伤保险。红包原则上由企业在2021年2月14日(除夕至正月初三)前发放,各有关单位对企业红包发放名单和补助标准进行审核后,及时将补助资金结算拨付至相关企业。

(三)一份积分奖励。对持有公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留温岭过年的新温岭人,给予流动人口积分5分奖励。

(四)一份旅游门票。组织开展外来员工春节优惠游活动,通过预约申请等方式,外来员工可申领台州市内旅游景区3折门票和温岭市内国有旅游景区免费门票,限在2021年3月3日前使用。

(五)一份暖心流量。为留温岭过年的外来员工(手机号码归属地为台州)免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量。

(六)一组节日活动。在做好疫情防控工作、从严控制大型聚集性活动的前提下,各地根据外来员工的实际情况和需求,开展各类特色节日活动,如趣味主题活动、单身员工联谊相亲活动、民俗文体专场活动等,传递温暖和关怀。

(七)一份劳动保障。各地要加强企业劳动执法监察,督促企业依法落实加班工资发放、假期加班调休等举措,保障员工合法权益。要及时处理企业拖欠员工工资问题,营造和谐劳资关系。对生活困难的员工,要及时给予帮助。

(八)一份健康关怀。开展健康知识、防疫知识等宣讲活动,做好口罩等防疫物资供应保障。各医疗机构要积极开展义诊等公益活动,鼓励企业给留温岭过年外来员工送健康体检。

(九)一声平安嘱托。要切实加强节日安全生产工作,确保各项防范机制有效运转。要有针对性地开展企业安全生产检查和员工安全教育,提高企业员工安全意识和安全应急能力,防止安全事故发生。

四、工作要求

(一)加强组织领导。市政府成立以分管副市长任组长的工作专班,专班办公室设在市经信局。各镇(街道)、市级有关单位要成立相应工作专班,结合实际,研究制定具体实施方案,要摸清留温岭过年外来员工情况,确保实施到位。要加强经费保障,确保各项补助奖励按时到位。

(二)强化部门协同。各有关单位要根据职责分工,分解任务、细化措拖、协同联动、抓好落实。市经信局牵头做好外来员工“我在温岭过大年”活动的统筹协调和制造业企业相关工作;市人力社保局负责做好外来员工缴纳工伤保险情况排摸和相关劳动保障工作;市发改局、市商务局负责做好规上(限上)服务业企业相关工作;市住房和城乡建设局负责做好一级及以上建筑业企业相关工作;市农业农村和水利局负责做好市级及以上农业龙头企业相关工作;市公安局负责做好流动人口积分奖励工作;市文化广电旅游体育局负责落实旅游门票优惠工作,并会同市总工会组织好相关特色活动;市卫生健康局牵头负责做好疫情防控和健康服务等相关工作;市应急管理局、市消防救援大队牵头负责做好安全生产相关工作;市财政局按要求落实经费;市电信局、市移动公司、市联通公司负责组织送流量活动并做好相关保障。

(三)发挥主体作用。要引导广大企业增强主体意识,精心策划组织好员工留温岭、家属来温岭过春节的各项工作,增强员工的企业归属感和留温岭过年意愿。各企业要切实做好留温岭过年员工的餐饮、住宿、水电等生活保障,有条件的企业在做好疫情防控工作的前提下,可以组织开展企业员工新年晚会、市内旅游等集体活动,让员工感受温暖关爱。各有关单位要指导企业做细各项工作,在尊重员工、沟通到位的前提下,根据生产需求合理作出年前延后放假、节后提前复工安排,认真落实加班补贴、错峰调休等待遇,依法保障员工应享权益,做到既留人又留心,生产过节两不误。


温岭市人民政府办公室




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