掌上温岭

新温岭人~今年，留在温岭过年吧！#留在“浙”里过年

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为最大限度降低

　　“民宿里一半的员工是新温岭人，我自己就是山东人，所以想家的滋味我特别能体会。”连锁民宿蝶来日出·三舍的张伟说。

　　“为了不给社会添乱，我们正商量着让外省员工安心留在民宿过大年。比如在确保安全的前提下，我们计划恢复读书会、组织有意思的团建活动等，充实员工生活。”栖衡石舍负责人连玲玲表示。

　　奢野一宅旗下静沁有墅相关负责人林雪芬表示，他们也在计划组织团建活动、开展服务专业技能培训，同时发放生活补贴、拨出专项经费，用于慰问员工家属等。

　　“员工就像自己的家人，不能让他们感觉少了点什么。”栖衡石舍连玲玲表示。

　　为响应“我在温岭过大年”活动号召，同时消除公司员工的后顾之忧，台州富岭塑胶有限公司在政府相关福利政策的基础上，另外提供相关福利，具体如下：

        1.未返乡留厂过春节的非台州籍一线倒班员工给予2000元/人的红包，和3月工资一起发放。

        2.在放假期间的2月6日至2月18日，为每位员工提供30元/天的就餐券。

        3.在2月11日除夕夜安排年夜饭。

        4.公司健身房春节期间开放，并向留厂人员提供健身体验卡。

        5.公司多媒体室开放，根据疫情管控，安排单批次10人以下的KTV娱乐活动。

        6.视情况根据员工意愿安排加班，让员工多一份收入。

        7.内部超市照常营业，满足员工所有生活需求。

        8.安排公司管理层春节值班，及时解决员工问题和需求。

浙江东音科技有限公司研发部经理吴刚来自安徽芜湖，在温岭18年了，但这个资深新温岭人却是第一次留下来过年。听说要给新温岭人职工家庭拍摄全家福，吴刚第一个报了名。拍摄当天，吴刚还请来了在温岭给自己带孩子的母亲。

在爱仕达股份有限公司拍摄时，来自湖北省孝感市的胡明东和妻子笑得像花儿一样灿烂。“我要把这些全家福上传朋友圈，告诉远在千里之外的父老乡亲，我在温岭过大年，这个年我们会过得很开心、很温暖。”胡明东一脸幸福地告诉记者。

来自安徽蚌埠的单怀军在温岭13年了，他的妻儿都在身边。但是，今年是他第一次留在温岭过年。