为推动我市高技能人才队伍建设，弘扬工匠精神，8月18日，我市举行起重装卸机械操作工(叉车司机)职业技能竞赛。全市32家企业44名选手同台竞技、一决高下。

在位于市职业中等专业学校箬横校区的实操比赛现场，选手们聚精会神，按照叉车安全操作规程，完成了场内堆垛、宽货过窄门、定点开启瓶盖、叉车排故维护四个项目，一连贯的操作都十分流畅，充分展现了“稳、准、快、巧”的业务技能和岗位风采。

选手在进行“定点开瓶盖”项目竞赛。

竞赛内容分别以起重装卸机械操作工（叉车司机）《国家职业标准》高级工（国家职业资格三级）要求为基础，并适当增加相关新知识、新技能，是对我市叉车司机技能水平的一次岗位练兵，更是服务企业发展、服务技能人才成长的有力举措。

选手在进行“场内堆垛”项目竞赛。

竞赛分理论知识和操作技能两部分，其中理论知识考核叉车相关法律法规、安全知识、操作规程、机械电气液压等知识；实际操作技能考核四个项目，采用现场操作方式进行。“我们这次增加了叉车排故维修的项目，提升了竞赛难度，因为我们希望复合型人才能够脱颖而出，不光会开叉车，还要会修，让他们在实现自我价值的同时也能够感受到社会对他们的尊重。”市人力社保局职业鉴定中心主任张玮说。

选手在进行叉车排故维护。

据了解，像这样的职业技能竞赛，我市每年都会组织10场左右，覆盖数控车工、家政服务、快递员等传统行业、数字经济、现代服务新业态等领域，每年参与人数500余人，产生高级工以上技能人才200余人。

“希望通过这一系列职业技能竞赛，推动建设一支‘知识型、技能型、创新型’的高素质技能人才队伍，营造‘人人学技能、人人有技能、共富用技能’的浓厚氛围，积极推动技能型社会建设。”市人力社保局党委委员毛富珍表示。

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文图丨金帆 程新辉

编辑丨金帆

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